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    简单认识一番后，张凡又主动给他们谈起了薪资问题。

    相对于杨沱，他给他们的待遇要吝啬一点，不过还是给了他们希望。

    用一句话概括就是：“好好干，表现好钱和股权都有。”

    三人都很满意张凡的大方，杨南说道：“我回去辞职了就过来。”

    李明学和潘荣也是差不多的表态。

    看见他们这样积极，张凡心里到没有感到意外，他之所以这么慷慨就是为了提高员工的积极性，让他们全身心投入进来，从而增加公司的凝聚力。

    虚拟股能享受分红，做得出色也有机会分到实股。

    对于一个初创公司，他比起财富更看重时间和效率。

    从最开始，三叶草都是以谷歌那样的大公司为模板，他从来没有想过吃独食，怕被噎死了。

    杨南他们心满意足地走出来张凡的办公室，同时身上也有了第一份任务。

    “你们在原先公司的同事，只要是有能力的，我都欢迎他们加入。”

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    在他们离开之后，江澜清挂断电话推开门走了进来。

    在让白雪把门关好后，有些担心的对着张凡说道：“你这样招人，不怕他们自立山头啊？”

    “不怕，他们又不是技术人员，只是管理人员，而管理层是最好补缺的。”张凡摇了摇头。

    他这样一说，江澜清立马就想明白了，笑着说道：“也是，毕竟人人都想往上爬。”

    白雪看着他们两人一脸贼笑，心里想得却是中午吃什么？

    她现在就觉得当老总是一件十分累的事情了，光是听他们的对话就差点睡着。

    和她想法，江澜清则要上心得多。

    今天一天，她都抱着一个手机偷听得津津有味。

    “原来当老总是一件这么好玩的事情啊！”

    在接下来的几天，江澜清像是着了魔一样，开始恶补企业管理学、社会学和心理学相关的姿势。

    张凡本想让她单纯一点，但是一想到她今后要管理一个很大的公司，还是觉得让她复杂一点好。

    至少，不会轻易被别人欺骗。


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